Arts-based Learning von Soft Skills


im Projektmanagement von Veranstaltungen

Prof. Dr. Jochen Prümper

Prof. Dr. Jochen Prümper
Prof. Dr. Jochen Prümper

Prof. Dr. Jochen Prümper ist seit 2002 Professor für Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der HTW-Berlin – Wirtschafts- und Rechtswissenschaften. Er veröffentlichte bislang mehr als 170 Publikationen. In seinem aktuellen, vom BMWi geförderten Forschungsprojekt, beschäftigt er sich im Rahmen des Förderschwerpunktes „Mittelstand-Digital“ mit den Potenzialen agilen Arbeitens und entwickelt in diesem Zusammenhang ein eignungsdiagnostisches Verfahren für die Bewerberauswahl sowie ein Qualifikationskonzept zur Vermittlung von Schlüsselkompetenzen für Scrum Master. Die Erkenntnisse dieses Verfahren fließen in die Entwicklung der Kompetenzprofile ein.

Mit der Entwicklung des Verfahrens zur Personalauswahl sind die relevanten methodischen Schritte für eine vergleichbare Anwendung bei der Bewertung von Kompetenzen beim Projektmanagement von Veranstaltungen bereits formuliert. Das Experimental-Kontrollgruppen-Design für das Forschungsvorhaben AL-Pro kann aufgrund der Vergleichbarkeit der Kompetenzansätze auf diese Vorarbeiten aufbauen.

Ausgewählte Publikationen:

Prümper, Jochen ; Schneeberg, Tom ; Prümper, Alina Marie (2021)

EVALOG – Beurteilung der Gebrauchstauglichkeit, Verständlich- und Handhabbarkeit, Teilnahmemotivation und emotionalen Reaktion bei der Evaluierung psychischer Belastung aus Sicht von Evaluierenden und Beschäftigten. In: Prävention und Gesundheitsförderung, S. 334-343, 2021, ISSN 1861-6755

Prümper, Jochen (2020)

Betriebliches Gesundheitsmanagement. In: Lutz von Rosenstiel / Erika Regnet / Michel E. Domsch, Führung von Mitarbeitern – Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement, S. 779-795, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2020, ISBN 978-37910-4530-6

Prümper, Jochen (2020)

Digitale Kompetenzen: Herausforderung für die Personalentwicklung 4.0. In: Personalpsychologische Schriften, S. 13-17, 2020, ISSN 2366-3928

Vowinkel, Julia ; Minge, Michael ; Prümper, Jochen (2019)

Arbeitsbezogene Ressourcen im agilen Projektmanagement (am Beispiel von Scrum). In: GWPs, Abstracts zur 23. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs), S. 172-174, Pabst, Lengerich, 2019, ISBN 978-3-95853-481-0

Prümper, Jochen; Brutzki, Ute; Felder-Roussety, Timotheus; Härtwig, Christian; Mohrmann, Anita; Peters, Marie; Sachse, Katharina (2017)

Vielfalt in Betrieb und Verwaltung – Eine qualitative Analyse im Dienstleistungssektor unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Mitbestimmung., S. 1-225, edition Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, 2017

Prümper, Jochen; Bublies, Michael (2017)

Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung – Ganzheitlicher Arbeitsschutz für Zugpersonal, S. 1-18, Frankfurt a.M., 2017g